万和社区创新推行“三个一”工作法，通过精准服务、资源共享和情感连接，为全职妈妈打造家门口的温暖港湾，助力她们在家庭与自我成长中找到平衡，焕发自信光彩。

一、每月开展一次需求征集活动 

为聚焦宝妈群体需求，万和社区每月定期组织召开一次“聆听宝妈心语，共筑安好家园”协商议事会，通过议事形式群策群力、广泛征求需求意见。全职妈妈代表们集中反馈她们“与社会脱节”“难以平衡家庭与工作”“技能提升渠道”等现实困境问题。截至目前，已累计收到全职妈妈群体关于职业技能培训、育儿资源共享、弹性志愿服务、社区活动参与机制等需求20余条。 

二、组建一支宝妈志愿服务队 

积极探索全职宝妈群体“她”力量，激发参与社区治理新动能。针对有特长的宝妈，组建安好万和·蕙兰志愿服务队，利用自身才能充分发挥她们的作用，为辖区居民提供视频剪辑，手工制作、家庭教育等技能培训课程以实际行动参与社区治理，实现以“能人组织扩展服务领域”、宝妈“反哺”社区的新模式。为宝妈提供交流展示和参与社区服务等多方面的支持。 

三、每月开展一次主题活动 

为丰富全职妈妈的业余生活，社区每月策划一次大型主题活动。例如，通过开展“螺钿技艺绽北疆 巾帼匠心耀春阳”主题活动，亲手制作专属螺钿，感受到了自身的美丽与自信，绽放新时代女性风采；邀请教育领域专家，开展“爱的N次方”亲子教育系列讲座，帮助妈妈们学会引导孩子正确表达情绪，培养孩子的情绪调节能力等。 

自“三个一”工作法实施以来，康新街道万和社区开展各类培训和活动5场，参与人数达60人。未来，社区将持续优化“三个一”工作法，整合更多资源，为全职妈妈群体提供更全面、更贴心的服务。