主题教育开展以来，康巴什区人社局班子成员采用“四不两直”的方式，下沉一线、直插基层，采取“蹲点式”“穿透式”等方法展开调研，面对面了解情况、听取呼声，掌握了当前工作中存在的差距，对做好下一步工作有了更明确的思路和方向。 

　　在交流会上，康巴什区人社局班子成员逐一发言。大家对照初心使命，围绕康巴什区劳动就业、社会保障、人事人才、高质量打赢脱贫攻坚战及党风廉政和反腐败建设、基层党建等主题深入交流调研成果，既查找了存在的不足，剖析了产生的原因，也提出了改进措施和解决问题的办法。 

　　就如何把调研成果转化为解决问题的具体行动，康巴什区人社局局长王堂指出，要在现有基础上，充分发挥集体智慧，对调研报告进一步优化完善，力争“问题”点得更准，“措施”制定得更实，形成高质量的精品报告;要站在讲政治和顾全局的高度，充分吸收和运用好调研成果，进一步列出清单、提出对策、排出时限，分门别类形成工作思路、具体举措，把调研成果转化为服务康巴什区委、政府中心工作和重大决策的重要参考，转化为康巴什区人社部门履行民生领域保障的具体行动;要把调研中查找的问题和形成的对策建议作为主题教育的重点整改内容和措施，坚持刀刃向内、标本兼治，建立健全长效机制，实时跟踪落实效果，以钉钉子精神将解决问题的措施落到实处。