10月9日，康巴什区组织工作会议召开。 

　　市委副书记、康巴什区委书记甄华出席会议并讲话。区委副书记、区长王雪峰主持会议。区领导杨常青、杨树伟、崔浩、阿有希出席会议。崔浩作总结讲话。 

　　会议强调，近年来，在党中央和自治区党委、市委的坚强领导和科学指引下，康巴什区党的建设和组织工作不断取得突破性进展、发生格局性变化。进入新的历史时期，全区各级党组织要切实增强做好新时代组织工作的责任感和使命感，全面贯彻落实各级组织工作会议精神，紧紧围绕办好两件大事和市委“三个四”工作任务，不断建强组织、用好干部、盘活人才，为全面建设现代化康巴什提供坚强组织保证。 

　　会议强调，干部队伍是事业发展的决定性因素，要聚焦现代化建设需要，以深入开展主题教育为契机，持续完善党的创新理论学习长效机制，让干部的政治素养强起来。要坚持“以实绩论英雄”的用人导向，探索建立干部“立体式”考核评价体系，将考核评价的结果用起来。要加强干部专业化培训和实践锻炼，严格落实“三个区分开来”要求，真正做到以“容”释放干事创业活力，以“严”筑牢纪律作风防线。 

　　会议强调，要聚焦组织体系效能提升，以增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，着力强基础、优机制、聚人心、促发展，持续抓好街道社区、机关国企、教育系统等传统领域党建工作，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域党建工作。要健全完善街道社区职责准入制度，对于街道社区不适宜承担的事项应调尽调、应减尽减。要加强社区工作者职业体系建设，加大从优秀社区工作者中发展党员、选拔人才、使用干部的力度，不断完善从优秀社区工作者中定向招录事业单位人员的选拔机制，让基层干部工作更有劲头、更有奔头。 

　　会议强调，要聚焦高质量发展人才支撑，提升高层次人才招引力度，紧盯好大学、硬专业、高学历的优秀应届毕业生，瞄准发展急需紧缺的“成熟人才”和具有丰富经验的“银发人才”，切实将人才队伍的质量提上来。要突出人才和发展的适配度，注重引进文旅产业、数字经济、新能源等重点领域的实用技能型人才，争取实现引回一个人才、引领一个产业。要营造识才爱才的浓厚氛围，真正做到用关注和服务温暖人才、用真诚和热心留住人才。要压紧压实责任链条，不断汇聚协同推进党的建设和组织工作的强大合力，为康巴什争当自治区高质量发展排头兵提供坚强组织保证。 

　　会上，康新街道、区教体局、区住建局、通惠集团负责同志作了交流发言。