为进一步加大年轻干部的培养力度，全方位提高年轻干部的政治素质和业务能力，打造一支适应新时代要求、具备现代化能力的高素质专业化年轻干部队伍，11月8日，康新街道举办“多多研习·伙火青蓝”工程暨师徒结对仪式。

　　活动首先传达了《康新街道“多多研习·伙火青蓝”干部队伍建设工作方案》，明确了培养目标、工作措施和工作要求。街道第二期青蓝工程的导师代表和优秀“徒弟”代表上台发言，分享了结对一年来的感悟和收获。 

　　仪式现场，徒弟们向师父敬献“束脩六礼”，以此表达对师傅的尊敬与感激；师父们也回赠了精心挑选的书籍、盆栽，勉励徒弟积极进取，为街道发展贡献自己的力量。同时，师徒共同签订协议书，明确彼此的责任和义务，现场共有44名领导干部结成22对师徒。结对导师代表和徒弟代表分别作了表态发言。“时光信箱”环节将活动带入高潮，每对师徒现场写下对未来的期望、对对方的祝福或共同的目标，并一同放入时光信箱。约定一年后再共同开启信箱，回顾过去的成长与收获，见证师徒共同成长的承诺。 

　　最后，街道党工委副书记、办事处主任杨国业同志作总结讲话，对“青蓝工程”活动开展提出了三点要求，一是在“传”字上下功夫。传递优良传统、传授工作经验，筑牢青年干部思想作风的“根”和“魂”；二是在“帮”字上下功夫。帮政治进步、帮业务提升，加深年轻干部对业务知识的钻研和理解。三是在“带”字上下功夫。坚持身教重于言传，用实际行动为年轻干部引领示范，培养出一批信念坚定、勤政务实、敢于担当的“好苗子”。