为确保各社区“两委”换届选举工作稳妥、有序、正常推进，滨河街道落实八举措，从抓好宣传动员、调研摸底、集中整顿、任期审计、谈心谈话、健全工作机构、制定方案、培训骨干等方面着手，扎实做好“两委”换届选举前期准备工作。
通过宣传动员 营造良好氛围
街道及所辖4个社区多种形式营造良好的换届选举工作氛围，截至目前，在电子屏、居民微信群推送社区“两委”换届标语50余次，实时推送政策解读、换届纪律、先进经验做法等各类信息2篇。通过大力宣传社区“两委”换届的有关政策法规、方法步骤，做好对《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关内容的宣传普及工作，使广大居民充分了解社区“两委”换届选举的政策和要求，增强党员群众的法制观念，积极支持选举、参与选举、守法选举，引导党员群众珍惜自己的民主权利，自觉地行使好自己的权利和义务，自觉抵制各种违法行为，以高度的责任感把热心为群众服务，有思想、有品行、有能力的人选出来，更好地为社区居民服务。
通过调研摸底 了解社情民意
全面落实街道班子成员“包社区联户”制度，通过对包联社区进行调查摸底，了解社情民意，重点对本社区“两委”班子成员的班子结构、能力水平、现实表现、工作实际、群众公信度等方面进行了深入调查摸底，客观分析“两委”班子、居民人口现状和社区分类定级等情况，建立了社区“两委”班子成员后备人选41人台账。结合摸底情况，系统分析研判换届选举工作中可能出现的新情况、新问题，切实做到了对社区基本情况和党员群众思想状态心中有数，对现任“两委”班子情况心中有数，对后备人选情况心中有数，对影响换届的不利因素心中有数，对容易出现问题的社区心中有数，对组织好换届的对策措施心中有数。并有针对性地制定了工作预案。
通过集中整顿 强化落实整改
坚持“区分情况、专项施治、确保实效”的原则，根据各社区辖区实际情况和排查出的问题，结合上一年度社区党组织星级评定情况以及组织生活会整改落实情况，对社区党组织需要优化调整、选情复杂，特别是存在黑恶势力和宗教势力干扰、宗教势力渗透蔓延、信访矛盾突出等可能影响换届正常进行的社区，按照“一社一策”“一社区一方案”进行整治，不整治到位不换届。并严格需要成立党委或党总支的社区，需经街道党工委批准，成立党委或党总支后方可进行换届选举。经审批：1个社区成立了党委、2个社区成立党总支。
通过任期审计 规范换届流程
街道机关和所辖4个社区严格秉承“不经审计，一律不得换届”的工作要求，全力配合相关部门及时做好社区财务清算和社区“两委”成员任期审计工作，把自治区社区党组织为民服务专项经费、集体财务收支、资源资产、政府拨付和社会捐赠资金物资管理情况、生产经营和建设项目发包管理情况、债权债务情况，以及群众反映集中强烈的事项，列入审计范围，并已完成任期审计工作。
通过谈心谈话 做深做细思想工作
街道“两委”换届选举指导组认真组织开展了社区“两委”成员谈心谈话，实现了社区“两委”成员谈心谈话全覆盖。调研摸底阶段街道组成了4个调研组深入到社区、小区、物业公司了解情况，累计与物业公司负责人、业主委员会成员、居民代表等45人进行了谈话，准备阶段累计与两委成员35人进行了谈心谈话，切实做深做细了干部的思想工作。
通过健全机构 全力保障换届选举
街道成立了以党工委书记任组长、相关人员参加的社区“两委”换届工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责社区“两委”换届选举日常工作。 同时，成立了以各社区联系领导为组长，机关部分干部为成员的“两委”换届工作指导组4个，全力保障换届选举工作顺利进行。
通过制定方案 确保换届严格规范
街道党工委根据区委、区人民政府相关文件精神，制定了街道社区“两委”换届选举工作实施方案，于12月16日经街道换届选举工作领导小组审定后，经区社区“两委”换届选举工作领导小组办公室、社区“两委”换届选举工作指导组审定并实施。所辖4个社区也结合各自实际，研究制定了切实可行的选举方案，并于12月18日上报街道党工委，切实做到一社区一方案，时间到天，任务到人的工作基调。
通过培训骨干 切实提高组织领导
12月17日，街道党工委通过集体学习，举办专题讲座手段，对参与本次换届选举工作的街道社区干部、换届选举工作领导小组成员、社区居民选举委员会全体成员和派出指导组成员等相关人员进行了培训。培训会上，特别对《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（实行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》相关内容进行了培训，使换届选举工作人员熟悉政策法规，熟悉工作流程，切实提高了组织领导、处理突发事件、应对复杂情况的能力和实际操作水平，确保换届选举工作依法有序进行。
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