为进一步发挥公益性岗位兜底就业和服务社会的双重作用，扎实推进就业促进行动，帮助就业困难群众实现家门口就地就近就业，区人社局稳步推进公益性做好就业困难人员认定 

　　康巴什区根据地区经济社会发展和就业形势变化，推动困难人员认定与失业登记协同办理，同时及时向辖区各街道办事处征集年度公益性岗位需求，同步推进就业困难人员认定工作与公益性岗位开发工作，2024年以来，认定就业困难人员194人，领取灵活就业社保补贴133人，开发公益性岗位27个，努力做到应任尽任，应帮尽帮。 

聚焦城市公共服务，合理把握岗位开发、管理 

　　面对城市日新月异的发展，城市公共服务需求量增加的现状，区人社局及时掌握相关领域招人用人的需求，拓展岗位开发。加强同辖区各街道、各用人单位的协同配合，定期开展信息共享，汇聚各方智慧合力，在各类招聘会上设置公益性岗位政策咨询专区，积极搭建信息发布平台，为公益性岗位用人单位和劳动者提供更加优质高效的求职服务。每年至少组织2批次公益性岗位面试工作。同时为了加强公益性岗位的管理，建立了公益性岗位管理台账，每月认真核查在岗人员情况，同时采取日常抽查的方式，加强对人岗相符、日常管理、补贴发放情况的检查，坚决杜绝冒名顶替、虚假冒领等现象，确保就业惠民政策精准落实落地。 

　　近年来，区人社局将公益性岗位作为民生保障的重要抓手，持续推进岗位扩容提质工程，通过科学设置岗位，优化人员管理机制，充分发挥公益性岗位稳就业、托底线、救急难的社会效应，为就业困难群体打造家门口就业岗位。截至目前全区公益性岗位在岗人员59人，22人期满。落实岗位补贴41.58万元，社保补贴75.13万元，两项补贴共计116.71万元，做到了人岗相适，实现了以岗位促就业、以就业促增收的良性发展格局。