为进一步优化基层治理体系，提升社区精细化管理水平，近日格德热格社区举办联户长聘用仪式及座谈会。来自社区的联户长齐聚一堂，共同开启基层治理的新征程。

一、聘书为引 职责开篇 

活动伊始，格德热格社区书记王雄虎详细介绍了联户长在基层治理中的重要职责与使命。联户长作为社区与居民间的关键桥梁，将承担信息收集、政策宣传、邻里纠纷调解等多项工作，助力社区治理更高效、更贴心。随后，现场举行了庄重的聘用仪式，为40名联户长颁发聘书。 

二、茶话分享 共叙发展 

大家围坐在一起，以茶为媒，畅所欲言。居民代表积极发声，提出了一系列贴合社区实际的建设性意见，涵盖增加新能源充电桩以满足居民绿色出行需求、丰富社区文化活动以提升居民精神生活品质、优化党群阵地管理以提高服务效能等多个方面，为联户长下一步工作指明方向、出谋划策。这种别具一格的茶话议事方式，不仅搭建起畅通无阻的民意反映渠道，更极大地激发了联户长参与社区治理的热情，有效提升了联户长参与社区治理的能力。 

三、展望未来 砥砺前行 

格德热格社区将持续发力，通过选树典型、表彰先进等激励措施，不断提升网格“联户长”的自豪感与使命感，让联户长带动广大居民从社区治理的旁观者转变为积极参与者，从被动接受服务的“配角”转变为主动贡献力量的“主角”。