社保“送诊上门”,为14家旅行社开出“用工良方”!

来源:康巴什区人社局 发布时间:2026-07-31 17:57 打印 保存 分享至:

   为切实提升旅行社行业社保政策知晓率与用工合规水平,本周康巴什区社会保险事业服务中心与区文化和旅游局联合行动,对辖区内14家旅行社实施“政策上门”服务。活动期间,工作人员既开展了社保法规的集中宣讲,又为企业进行了全面的用工情况“体检”,帮助排查潜在风险。

   讲政策,划重点! 

  “以前总觉得社保是成本,今天听了讲解才明白,合规参保才是对企业和员工最大的保护!”一位旅行社负责人感慨道。活动中,康巴什区社保中心的工作人员用最通俗易懂的语言,把《社会保险法》里那些枯燥的条款变成了“干货”。例如,针对某旅行社提出的“导游旺季短期用工是否必须参保”问题,工作人员当场依据政策给出明确答复:只要建立劳动关系,哪怕只工作一个月,也必须依法缴纳工伤保险。通过这样的实例,重点强调了全员参保、足额缴费的重要性,并针对旅游行业常见的“临时工参保”、“异地参保”等误区进行了纠正。 

  查风险,治未病! 

  这次的服务主打一个“早”字——早发现、早介入、早解决。康巴什区社保中心工作人员深入企业,对照花名册、劳动合同、工资表,逐一核对参保情况。在检查中,发现一家旅行社有3名兼职导游未及时办理参保登记,且存在2份劳动合同签订不规范的问题。通过这种“望闻问切”的方式,共提前排查出各类潜在用工风险点10余处,现场指导企业完成整改7处,剩余3处也明确了整改时限,真正做到 “抓前端、治未病”。 

  促和谐,保稳定! 

  这次活动就是为了帮企业和员工“省心”。据统计,此次“用工体检”后,参与活动的14家旅行社预计可减少因社保问题引发的劳资纠纷隐患超42起。企业规范了用工,员工心里踏实了,自然就没有那么多矛盾了。通过引导企业主动合规,从源头上减少了劳资纠纷,以后老板们接到12345热线投诉的烦恼也会少很多。这才是真正的 “双赢”! 

  深服务,助企兴 

  除了本次服务的14家旅行社之外,我们还长期为辖区内的广大企业提供社保政策咨询。截至目前,我们的服务已覆盖1000多家企业,养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达3.72万人、2.33万人、2.89万人,涵盖旅游、餐饮、零售等多个行业。无论是政策宣讲会、一对一入企辅导,还是线上答疑解惑,我们始终在路上,只为让更多企业懂政策、会操作、少踩坑。 

  服务企业,我们是用心的!未来,康巴什区社保中心还将联合更多部门,推出更多惠企服务,敬请期待哦~ 

    

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