2月25日，康巴什区委常委、区人民政府副区长郭启光同志深入区人社局服务窗口、各局属事业单位开展调研并召开座谈会。

　　在政务服务中心，郭启光同志详细了解了人社窗口服务情况，社保征收分工情况、居民参保情况以及社保待遇发放情况。 

　　在劳动保障服务中心，郭启光同志重点了解了全区劳动保障工作情况、工伤案件数量、认定流程，康巴什区劳动人事争议仲裁院运行情况及2025年重点工作安排。 

　　在人力资源公共服务中心，郭启光同志详细了解了全区就业基本情况、惠企政策落实情况及人力资源相关工作情况，并听取了2025年就业促进行动工作计划。 

　　座谈会上，区人社局党组书记、局长严念龙同志系统汇报了2024年度就业创业、人才引育、劳动保障等重点工作成果及2025年工作计划。郭启光同志对人社工作给予了肯定，并就进一步做好2025年人社工作提出具体要求。 

　　一要强化政治引领，服务发展大局。深入学习领悟习近平总书记对人社工作的重要指示精神，紧紧围绕全区“六个先行示范” “六个全面促进”中心工作，用好用活上级政策，把人社领域业务与全区高质量发展大势融合起来，在全区“以工代赈”、重点产业发展、优化营商环境等重点任务中积极发挥人社职能。 

　　二要聚焦民生之本，筑牢就业底盘。抓好就业促进行动贯彻落实，从“点”上发力，提高就业帮扶精准性，从“面”上扩容，打通就业信息供需壁垒，完善“一刻钟”便民服务圈。 

　　三要强化社会保障，兜住民生底线。准确把握政策要求，将改革深入推进、福利落实到位，做好渐进式延迟法定退休年龄改革的政策解读与衔接。进一步扩大社会保障覆盖范围，加强社保基金监督管理。 

　　四要完善引育机制，集聚人才动能。一方面要强化政策落实，按时申报、兑现各项人才补贴，完善人才引进、培育、评价、激励机制，吸引更多高层次人才和技能型人才扎根康巴什。另一方面要优化人才服务，在打造康巴什区“暖才”品牌上下功夫、出实效。 

　　五要加强源头治理，促进和谐稳定。充分发挥“工资保证金”和“应急周转金”作用，加强与行业主管部门的联动，强化源头治理和动态排查，将欠薪隐患扼杀在萌芽。 

　　会议强调，人社部门要强化自身建设，深学细研政策法规，注重调查研究，积极赴先进地区开展学习，改进工作方式。要以更高的标准、更严的要求、更实的作风，提升工作效能，为康巴什区建设美丽内蒙古先行区和美丽暖城示范区贡献更多人社力量。