为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立人才引领发展的战略地位，坚持党对人才工作的全面领导，为全区高速发展提供人才支撑。今年以来康巴什区卫健委全力推动卫生健康专业技术人才队伍建设，召开了卫健系统人才工作专题会议，加强人才工作组织领导，全力构建与康巴什区基层医疗卫生机构人才规模、结构和能力相适应的发展格局，助力提升医疗卫生服务能力，切实满足人民群众健康需求。

　　一、大力培养基层医疗卫生人才 

　　一是区卫健委组织成立以委主要领导为组长的《康巴什区基层医疗卫生机构能力提升工作领导小组》，进一步明确工作职责，做到责任落实到人，充分结合县域医联体内人才柔性流动工作，推动社区卫生服务中心医务人员培养任务落实到位。二是草拟了《康巴什区关于医联体人才柔性流动实施方案》，方案中对基层医疗卫生机构医务人员培养时间、培养形式、培养内容等进行了详细规划。计划分三个批次，累计培养医生40名、护士40名。三是继续强化与市中心医院协作关系，完善沟通协调机制，定期召开工作联席会议，了解医务人员培养过程中存在的问题和困难，收集好的意见和建议，不断完善工作机制，促进基层医疗卫生机构医务人员诊疗服务能力全面提高。 

　　二、完善引进人才机制 

　　一是继续加强落实康巴什区“康城有名医”工程，坚持引进和培养并重，补短板、强弱项，努力提升全区医疗卫生服务水平。3月18日引进国内知名专家高峰主任医师到珠江社区卫生服务中心坐诊。下一步将继续加强引进自治区级、市级专家在社区卫生服务中心定期坐诊，提升基层医疗服务水平。二是邀请市级以上专家在医疗机构每季度至少开展1次健康知识讲座。三是思想上再重视。要进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，在工作推进上再提速，深入谋划、细致分解，对照时间节点全力全速抓好落实 

　　三、宣传上再延伸 

　　一是抓好线上宣传，拓展宣传广度。充分利用门户网站、微信公众号，让人才“足不出户”便可了解自己所能享受的政策红利，吹响了人才“集结号”。二是抓好面对面宣传，延伸宣传触角。利用义诊等活动宣传人才工作，将人才政策手递手、面对面宣传到位，深入群众以通俗易懂的语言做好人才宣传工作。三是要充分利用新媒体广泛宣传实用人才的先进事迹、良好做法和创新经验，形成人人关心实用人才，关心人才队伍建设的良好局面，最大限度激发人才创新创造创业活力。