为提高档案管理工作效率，提升档案管理服务水平。区人社局人力资源中心实行“三化”管理，认真积极做好流动人员人事档案管理保障服务工作。

　　一是科学建档，系统信息化。以数字化、电子化为目标，依托‘金保工程’项目着力建设高质量“流动人员人事档案信息化系统平台”，省级集中系统正式上线。统一档案基础信息采集规范，推进办事材料目录化，实现了数字档案和纸质档案一体化管理。 

　　二是精准用档，整理规范化。按照国家标准使用统一档案盒，印制了专用的档案袋、档案密封签。在日常档案管理工作中，对档案材料进行鉴别、分类、编目整理、装订成册、核对验收、入库保管。截至目前，我中心累计管理高校毕业生及流动人员档案601份，其中在存档案375份，转出档案226份。全部实现档案规范化整理。 

　　三是安全调档，转递安全化。牢固树立流动人员人事档案安全防护意识，专人管理，转递档案时严密包封，并填写转递通知单，通过机要转递或者派专人送取，确保档案安全完整，严禁个人自带档案转递。切实做好档案安全管理工作。 

　　今后，我中心不断提升办公硬件设备和档案管理环境，规范运行，打造专业流动人员人事档案集中管理保障服务，促进档案管理为群众服务，为人才服务。